近日，《成都市人才发展战略研究》课题顺利通过专家评审，为成都加快建设全国创新人才高地提供了重要参考。这一研究立足于成都市作为成渝地区双城经济圈核心城市的定位，全面分析了成都人才队伍现状、存在问题及发展短板，并提出了针对性对策建议。

课题报告指出，在逆全球化趋势和国际技术封锁背景下，自主创新已成为推动经济增长的核心动力，创新型人才是关键。成都近年来高度重视人才发展，出台了多项政策，包括《成都市人才发展“十四五”规划》和“成都人才新政3.0版”，持续提升人才吸引力，推动连续三年获评“中国最佳引才城市”。

然而，研究表明，成都的人才发展在与沿海发达城市竞争时仍面临一定压力，尤其在高端创新人才储备和人才发展环境优化方面需要进一步加强。课题组通过问卷调查与访谈形式，深入了解了人才在蓉就业创业的关注点及难点，结合国内外成功经验，为成都加快建设完善的人才队伍体系、强化创新驱动发展提出了一系列创新建议。

本课题由四川省区域科学学会牵头，联合四川大学、西南交通大学、西华大学及四川省社会科学院等单位共同完成。课题组负责人车茂娟博士长期从事政策研究，拥有丰富的研究与实践经验，其团队先后主持过200余项科研课题，研究成果多次获得省部级领导批示并被采纳。

作为课题成果之一，《成都市人才发展战略研究》将为成都市政府提供决策参考，助力十四五期间成都锚定2035和2050远景目标，加快建成全国创新人才高地和科技创新中心，为中国高质量发展贡献力量。